av Magnus Mühlbradt | aug 21, 2020
Arbeidstakere har rett til personvern og privatliv også når de er på jobb. Denne retten har blitt utfordret av koronapandemien, hvor arbeidsgivere har hatt et legitimt behov for å innføre kontrolltiltak for å redusere smitterisiko på arbeidsplassen. Et viktig spørsmål...
av Dag Grytli | jun 25, 2020
I en tid hvor pandemier dominerer folks bevissthet har personvern aldri vært mer aktuelt. Følg med på vår bloggserie om pandemi og personvern til høsten. Da de siste dagene av 2019 ebbet ut og vi entret et nytt tiår, kunne vi se tilbake på et år hvor personvern hadde...
av Catharina Nes | aug 10, 2018
Ny teknologi gjør det mulig å effektivisere arbeidsprosesser, men samtidig også å overvåke ansatte på nye og mer invaderende måter. (Artikkelen sto opprinnelig på trykk i Dagens Næringsliv 10. august 2018) For et par år siden gikk journalisten James Bloodworth...
av Rannveig Bakke Tvedten | jan 6, 2016
Mange arbeidsgivere googler jobbsøkere før ansettelse. «Å google» vil si å søke etter informasjon om kandidaten på Internett ved bruk av en søkemotor. Googling kan gi informasjon om kandidaten som ikke har fremkommet i jobbsøknaden, under intervjuet eller i...
av Ove Skåra | mar 13, 2015
«- Aldri har det vært mer oppmerksomhet om personvernspørsmål, og aldri har det vært stilt større krav til Datatilsynet», skriver vår direktør Bjørn Erik Thon i innledningen til Datatilsynets årsmelding, som vi har gjort offentlig i dag. I likhet med andre statsetater...
av Bjørn Erik Thon | feb 12, 2014
Juridisk veiledningstjeneste i Datatilsynet mottar spørsmål og klager fra borgere, næringsdrivende og offentlige etater. Årsstatistikken for 2013 viser at vi fikk over 7 500 henvendelser, en økning på 700 i forhold til året før. Nesten hver fjerde henvendelse gjelder...
